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4 dicas para avaliar um currículo e contratar melhor

O processo de contratação consiste em: descrever os objetivos e perfil do cargo, elaborar um roteiro de entrevista, fazer a triagem dos candidatos, entrevistar os interessados, aplicar dinâmicas e testes, fazer a análise e finalizar a contratação.

Vamos aprender mais sobre como melhorar o processo de contratação na sua empresa? Por isso, temos 4 dicas que ajudarão você a aproveitar melhor esse momento de recrutamento. 

Aperte o play e aprenda!